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招聘职位

拟上市公司人力资源总监

职位类别： 人力资源总监
隶属行业： 机械/设备/仪表/零件
招聘人数： 1 人
工作地点： 南京市
招聘部门：
学历要求： 本科
性别要求： 不限
年龄要求： 34岁-40岁
行业要求： 机械制造业
专业要求： 人力资源管理等相关专业
语言要求：
资格要求：
经验要求： 8年及以上
薪酬待遇： 50~100万
具体薪资： 50万
其他待遇： 股权激励
职位背景：
更新日期： 2012-02-09
有效期限： 90天

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40万

游乐设施副总经理
60万

技术研发CTO
40万

岗位职责：

负责公司人力资源体系的全面管理工作

任职要求：

1、大学本科学历，人力资源、企业管理等相关专业；
2、资深HR经验，具有战略人力资源思维加全局观；
3、熟悉平衡计分术，流程梳理，股权激励设计等现代人力资源管理工具；
4、对人力资源六大模块有较深刻心得和见解，具备解决实际问题的能力；
5、有外企变压器工作经历者优先。
6、年龄：34-40岁，男女不限
工作地点：南京
薪酬待遇：50万/年股权激励