岗位职责：
1.辅助总裁，进行行业分析，标杆公司分析；
2.跟踪产业动态，制定发展规划与战略；
3.负责本部门员工的考评，培训指导，选拔人才，负责组织制定公司的中长期发展战略和年度发展规划；
4.主持编制战略分析研究报告
任职要求：
1.畜牧业类专业本科以上学历，工商管理，企业管理相关专业硕士以上学历；
2.十年以上农牧类企业高层管理工作经验，至少五年以上大中型企业或院校科研单位全面管理经验；
3.深刻理解成功农牧企业的发展战略，组织规划与运作经验，具备企业战略决策的最新理念；
4.有跨国公司或国内优秀企业高层管理工作经验优先
