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特别活动

第五期猎头老板专业论坛沙龙

第五期猎头老板专业论坛沙龙
  • 时 间:2014年12月20日周六13:20-17:30
  • 地 点:深圳福田区振兴路35号日月时尚酒店四楼三号会议室(华发大厦)
  • 主持人:郭展旭
  • 启动发言:    总结发言:景素奇
讨论议题
猎头机构合伙人机制的设计与执行
如何招到和保留好顾问
导读
猎头顾问渴盼成为合伙人,而老板就是不开瓢。猎头老板也有苦恼:一人打天下独木难支,找人合伙一起干,困扰多多:
找谁合伙?什么时候发展合伙人?合伙人该如何干、该分走多少、该承担什么费用?合伙人如何进退?如何防范合伙人带来的风险?等等。这一切都涉及合伙人机制的设计与执行。
请参加本月20日在深圳举行的第五期猎头老板专业论坛沙龙!
其他活动报道

                                                                              

                      150多位猎头精英会师深圳——第五期中国猎头老板专题沙龙活动

  由中国高级人才咨询专业委员会秘书处主办的第五期中国猎头老板专题沙龙于20141220日上午在深圳华发大厦成功举行,来自广州、深圳、东莞等地的150多名业界精英参加沙龙活动,大家紧紧围绕《猎头机构合伙人机制的设计与执行》主题进行了互动交流,有人现场统计:有六成左右没实行合伙人制度,有两成想实行,一成已经实行。对于找什么样的合伙人,大家认为:一要志同道合,情投意合,以感情为基础,有共同目标,共同价值观;二是激励要妥当;三是信任包容;四是敢闯敢努力;五是敢执行。在方式上,有的认为以项目制、现金流的方式为好。在时机上,有的认为:在企业初始阶段不宜合伙。在成长阶段、发展阶段和转型阶段,可根据自身实际情况选择不同的合伙方式。有许多老板带着问题现场求解:一是为什么要合伙?合伙人催生员工欲望膨胀怎么解决?企业成长慢,互联网冲击大,如何应对?现场企业职业经理人代表翟先生与大家分享了他的观点,他认为:互联网如何发展,也取代不了猎头。关键是猎头要读懂客户企业战略,要找到自己的发展定位。做到:小而美,专而美,定位精准。再一个就是要聚焦能力建设,业务上要快、准、狠。大家各抒己见,现场气氛空前热烈。最后,中国高级人才咨询专业委员会秘书长、北京腾驹达董事长景素奇先生综合大家提出的问题,作了精彩的答疑和专题总结,赢得现场阵阵掌声。本期沙龙活动由中国高级人才咨询专业委员会副主任、展动力人才资讯CEO郭展序先生主持,由北京腾驹达、展动力人才资讯和金略联合承办。

                                  

                                 第五期中国猎头老板专题论坛活动隆重举行

  由中国高级人才咨询专业委员会秘书处主办的第五期中国猎头老板专题论坛活动于20141220日下午在深圳华发大厦隆重举行,来自广州、深圳、东莞等地的160多名猎头老板、合伙人、高级顾问参加了论坛专题研讨。

  论坛活动由金略软件公司总监徐龚卿先生主持,中国高级人才咨询专业委员会秘书长、北京腾驹达猎头董事长景素奇先生致辞并就《如何招到好顾问》发表演讲;中国高级人才咨询专业委员会副主任、展动力人才资讯CEO郭展序先生发表了《如何保留好顾问》的主题演讲猎聘学院院长孟凡超先生主讲了《中国猎头行业走向何方》和《PSQSMPC何去何从》两个专题。专家们的演讲,主题鲜明,内容丰富,案例详实,紧贴猎头业界重大现实问题,语言生动、幽默,现场提问踊跃,答疑精彩,反响强烈,取得了圆满成功。  

 

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