时 间:
地 点: 朝阳区和平西桥南和平里11区39号楼万映工程2层（地铁5号线和平西桥站C口出）
女性职场精英的困惑
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本期讨论议题：
1、您如何看待小乔的成长经历？
2、女性职场精英如何在职场精彩和生活幸福之间求得和谐？
本期案例导读：
“三•八”节来临之际，奇正特别推出本期案例，欢迎职场女性参加，并可携女伴同行。
本案例主人公小乔，从小学习优秀，考入名牌高校，毕业后进入国企工作，几年后有房有车，这令同学们无比羡慕，也成为每次同学聚会的焦点。然而每次聚会后她却愈发失落，看着其他同学们的幸福家庭，现在还单身的她心生苦楚，甚至开始怀疑自己选择的路是否正确。那么，您如何看待小乔的成长经历？女性职场精英如何在职场精彩和生活幸福之间求得和谐？欢迎走进第227期奇正管理沙龙，放飞思想，脑力激荡，共同探讨女性职场精英困惑的话题。
本期案例
女性职场精英的困惑
新年期间参加了大学同学聚会后，小乔的心里就像打翻了调味瓶，五味杂陈。毕业6年了，眼瞅着同学一个个结了婚，婚礼上的孩子军也越来越多，大的孩子甚至可以当花童了，而小乔还是一个人，班里唯一一个落单的女生。
聚会的时候，小乔也越来越沉默。几乎所有的同学都会或恭维或发自内心地跟她说上一句：“美女，听说又升职了啊！”然后就无话可说了。大家谈论结婚生子老公孩子，她插不上话；大家大骂奸商，控诉房价飙升，她还是插不上嘴。因为早在2005年，她就在北京东四环买了套100多平方米的房子，如今，那个位置的房价已经从当初的6000多元升至两万多元；大家抱怨工作抱怨上司，而她已经是某国有银行一个营业网点的主管。
这种情况对小乔来说可谓司空见惯。她从小就不习惯扎堆儿，更不喜欢说东家长道西家短，在她看来，世上从来就没有救世主，幸福的生活只能靠自己去争取……可此时的她，还是恨不得找个角落大哭一场。
小乔从小就是一个目的性很强的人。父母在她3岁的时候离了婚，要强的妈妈一个人把她拉扯大，并在小乔身上深深刻上自己的烙印。在她的一手栽培下，小乔不仅学业优秀，性格也很要强，从不服输。更让妈妈欣慰的是，小乔从小就非常懂事，比别的孩子显得早熟。
从小学到高中，小乔都是班里的“独行侠”。倒不是说没人愿意和她做朋友，而是她不屑于与他们为伍，她甚至推掉了当班干部的机会，也很少参加学校组织的社会活动，在她眼里，那都是浪费时间。她的目标只有一个──考上全国最好的大学。
小乔的目标如愿实现。在北京这所名牌大学里，小乔开始改变为人处世的方法。因为她知道，一个优秀的大学毕业生，不仅要学业好，而且要具备相当的组织能力和人格魅力。因为大学里无论是评奖学金还是优秀毕业生，都需要民主测评。
她从来就不怀疑自己的能力。只要她想做的，就一定能做好。
只是事情并没有朝着她想象的方向发展。小乔的成绩依旧很好，各门功课数一数二。学校的很多活动，也都少不了她的身影。在那个还没有什么兴趣班的年代，她小时候刻苦训练的电子琴、书法和绘画，全都派上了用场。
她收获了掌声，却没有收获友谊。虽然每个同学看上去跟她都很友好，却又有着说不清的距离感。别人基本都是三三两两，一起上自习，一起去食堂，一起回宿舍，而她，本质上依旧是个“独行侠”，这让她很有挫败感。
她把课堂笔记借给同学复印，帮他们顺利通过期末考试；她记住每个同学的生日，送上祝福卡片。她以为，凡事只要付出，就会有收获。可渐渐地，她开始怀疑自己的观点了。至少在友谊这个问题上，无论她做什么努力，多数同学与她的关系依旧不咸不淡，只有几个别有用心的男生，殷勤献得让人反胃。
直到大学毕业，小乔也没有掏心窝的朋友。她也没有谈恋爱，除了觉得谈恋爱浪费时间外，她也没有碰上让自己心动的男生。只是，这些小小的遗憾，并没有影响她毕业时的愉快心情──她以优秀毕业生的身份，被某国有银行录取，成为班里成功就业第一人。
当然小乔并不知道，她对自我和他人过于严苛的要求，让人不自在不舒坦；她凡事目的至上，让人怀疑友谊也只是她的一个棋子；她过于强烈的表现欲望和能力，让很多同学连尝试和展现自我的机会都没有；她凡事都要争夺第一，偶尔落后表现出来的那股“狠”劲儿，让很多同学望而却步。
毕业的时候，为了争夺班里唯一一名优秀毕业生的名额，她与班里一个人缘颇好的同学反目，并出动老师和学校的力量，最终争夺到“本就应该属于自己”的荣誉。尽管她觉得自己名正言顺，但她与同学们之间的鸿沟越发无法弥合。
毕业后，小乔与同学的联系很少，除了同学结婚和周年聚会。每次，小乔都能成为同学“羡慕”的对象：小乔升职了，小乔买房了，小乔买车了，小乔又升职了……
一心在事业上打拼的小乔，也只有在这个时候，才怀疑自己选择的路是否正确：恍惚之间，她也羡慕同学们扎堆儿的快乐，羡慕人家简单幸福的小生活。只是，她已经回不去了。
（文章来源：世界经理人网站 作者黄梓馨）
嘉宾观点
陈颂（北京腾驹达猎头公司资深人力资源顾问）：
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今天是迎三八节特别活动，讨论一个女性精英话题，这个主人公小乔在工作和生活当中，特别受同学们羡慕，这个案例从她上学一直到工作做了一个简要的概述，她在每一个阶段目的性比较强，在职场上也取得了比较好的结果。与别人羡慕的眼光中她自己却经常感到孤独，感到不如有一个平凡人的生活更好。这个案例实际上也代表了很多职场白领们的无奈，特别是我们这些职场女精英。以往我们讨论案例的时候，大部分都会从职场上考虑，那么今天为了更广泛说明这个话题，我们看到她的成长经历，最后职业经历，如何获得一生成功，有什么样必然的联系，这个联系影响有多大，这是今天交给大家讨论的一个意思。另一个这种职场精英如何在职场精彩和生活幸福之间求得和谐，这是另一个很重要的话题，所以欢迎大家发表各自的意见。
王彦（北大纵横合伙人）：
我的感觉是两个，第一个问题说她的经历，两个词四个字，第一个词是幸福，这个人还是挺幸福，不是所有付出努力都能得到回报，她自己付出非常多的辛苦，也算有所收获，在事业各个方面目标都能达成，所以说她还是很幸运。第二个词是可悲，这么一个优秀的女性，在人生成长过程中缺少对个人生活做一个规划，实际上在目前这个社会当中女性，我个人已是一个职业女性，职业女性为生活做一个规划，问自己内心这一辈子怎么过，我看重职场上叱嗟风云，我还是看重老公孩子热炕头，她不看清楚这一点就会错过很多机会。女性在职场上取得成绩是付出非常多的努力，往往由于这些付出耽误对于家庭的经营和婚姻的经营。我前一段时间给清华MBA做一个职业生涯的规划，一个学生问我一个问题，说你怎么样平衡事业和家庭？我说其实坦率地讲，凭我个人感觉来讲平衡这个词是瞎掰，真正意义上是选择取舍，你一定时间里面遇到一件事情到底怎么选择，选择工作和生活兼顾，一定不会在生活当中有很多付出，在付出的同时你选择一件事情，家庭和职业一定产生冲突，这个时候是不是舍得放弃工作中晋升的机会回家生孩子，是不是舍得一次成功商务谈判的机会，回家照顾老公和父母。往往很多时候不重视家庭这方面，觉得好像这件事情暂时不做很容易，我处理工作上的事情，有时间处理家庭的事情，往往都是没有什么。我选择两方面都要兼顾，但是要明确我为了家庭一定会影响在事业上的成绩，只不过因为我的精力更多付出，两方面协调好一些。生活也需要经营，家庭也需要经营。
第二个对于小乔而言，我是觉得现在有很多职业女性一直在工作过程当中没有想清楚的，我身边也有很多人，包括我自己走过这样一段弯路，自己没有想清楚自己要什么，一直工作随着社会上的好恶，这种价值观。其实中国社会还是一个男性占主导的社会，男性占主导的社会随着这种观念一直随波逐流在走，自己没有考虑自己要什么。我有一个同事60年代末出生，一直到前两三年还没有结过婚，她特别想找一个老公，她每天都是做项目和谈客户，她没有时间接触到可能成为她老公的人，她怎么找得到，她能不能少点精力在工作上，多点时间和家人喝喝茶聊聊天，我觉得应该给别人机会，大会给自己机会，你付出不一定有收获，不付出年纪这么高很难找到合适的。女人来讲第一个要想好要什么。第二个就是取舍，什么时候该工作，比如说做自己职业生涯规划，刚刚毕业几年的时候我去工作，我结婚了把该做的事情做完了，再去职场上找到自己的位置。
郝轶钢（北大纵横合伙人）：
刚才王总讲的比较好，家庭和事业之间的关系。首先提前祝贺在座的女士们节日愉快。第二项谈谈我的观点，家庭和事业是不是真的非得要取舍，一个人在做人生规划的时候，首先要确定自己的目标，在目标确定过程当中，时刻作出精细的规划，我想这个关系也是会处理好的。第二点要认识自己的优劣势，我想大家做管理都知道自己优劣势在什么地方？哪些地方欠缺，如果你的优势不在职场方面，你朝这方面努力，你可能事倍功半，也许你不但得不到家庭，未来前程可能也会做的不好。第三点考虑一下时间管理，时间管理方面大家也是有经验，许多人在零碎时间就做好规划，这样也许在工作当中或者是做事忙时可能就把时间逐渐消失掉，在你自己不知道的情况下。对女性来讲，她可能这方面更得注意一些，可能一方面她要照顾家庭，在家庭方面作出那些方面的规划和努力。另一方面她在职场上达到什么目标，不要达到自己能力之外的目标，或者自己能放松下来即享受生活又享受工作，这是我的一些观点。
宁明(万映工程办公室主任)：
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这个题目为三八妇女节而做，我按照议题来说。第一个她毕业六年了，在我看来她的生活刚刚开始，不应该有什么困惑。我想她如果22岁毕业今年也就是28、29岁，不到30岁，看到同学结婚生子又挺难过，这有什么难过的，婚姻对男人和女人来说是好事还是坏事，这事说不清楚，不见得是好事。其实大龄“白骨精”们也是一个好现象，这也是国际化的趋势，欧美也是一样的，这是正常的。她国有银行工作，买房买车也不算什么。如果一个人玩命工作这是特别错误，挣钱努力工作目的还是更好的生活，人类一切目的都是让自己生活美好起来，人生活一辈子要工作、谈恋爱、结婚、生孩子。她跟同学关系不好，专业再好也不能发展成爱因斯坦、牛顿，都需要团队大家一起配合，更多不是靠你所谓学习成绩。更多靠所谓叫情商或者与人沟通能力，她总想争第一，其实你老争第一别人怎么办。别人有幸福生活也羡慕她，就是城里人羡慕城外的，城外羡慕城里的。我个人认为对于职场女性做的比较好，工作你得做好了，工作做不好你就没有谈一些东西的基础，我工作做好婚姻特差，婚姻本质生活好坏其实是经济交换的原则。为什么很多职场精英大龄找不着，根本原因就是条件太高，很多男人还是凑合比我学历低也成，比我挣钱少也成，农村我也对付。尽管世界几十亿人，完全满足你要求几乎是零，别说你不接触，天天接触也没戏，根本条件就是太高。作为女性来说在职场上得做好，不做好失去一切东西的基础，你没有辉煌的事业你没钱。但是你光工作没有生活也不行，人只能生一辈子，如果两辈子你可以选择。人不仅仅是女性，男性也一样，有的死脑筋，一说你不行你看盖茨干的买卖，你干的什么买卖。真挑剔天下没有一个人是你可信，人只能在生活中严格要求自己，对别人要宽容。
再谈一个话题，为什么女性容易落单，男女比例差不多，精英女性都是向上看，你说那有嫁不出去的闺女，困惑的女性都是各方面比较好，学历比较好，能力比较高，就有脾气有个性。在美国国外也是这种情况。婚姻角度来说一般选择这个年龄男人找比自己小多点可以，女性就很难。小乔这样一种生活光事业是挺不完美的生活，所以就有困惑，这个事其实是一个挺大一个社会问题。
周锚：
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这个题目挺有意思，身边遇到很多这种性格的女性，我也支持自己的精英丫头，凡是小乔这样的女性，或者说正在培养精英丫头的家长朋友们，听到我说肯定有好处。刚才诸位发言说小乔，我认为根本问题在于她是一个单亲母亲带大，这可能造成她性格上有某种程度上缺陷。我认为培养一个优秀的女儿，一定要有父亲帮助，没有父亲帮助很难，单亲环境下生活，她已经缺失对异性了解真实情况的渠道。如果这个母亲不是那么大度的时候，往往还会说一些前夫的不是，这样的话更会给这个丫头心里种下非常误导的信息。这都会使她在未来发展中造成性格缺陷。通篇看这个案例，我同意上面一些嘉宾的观点，如果现在有小乔这样的人，真的静下心来想想人生的目的和意义是什么，然后要认真的看一看当今社会的环境，刚才那位女士说的中国是一个男性社会，其实不是，世界都是男性社会。如果还有一些没有认识清楚这个事情，还自认为妇女解放了，千万去看一看世界女士圣经叫《第二性》，这个书作为女士一定要看，里面的核心内容就是把社会上女性在不同年龄、不同社会地位的状态做了深入的剖析，尽管中文译本比较糟糕，但如果女性有这样的问题可以找来看看。
我认为小乔可能是B型或者AB型血的人，除了了解环境以外，真的了解自己的个性和特点，适合于干什么，不适合于干什么。比如我的丫头很优秀，在国内的时候已经定好出去学什么，出去一开始受到一些诱惑，她说我改学医得了，我说你不能学医，你的个性不能学医，你会累死。她说我们学校是世界最强医学学校之一。出来之后起薪30万加币，她们学出来大三就可以移民。我说千万不能，经过思考分析，最后回到最开始的计划上，现在有一件高兴的事，第二学期其中考试考了满分。我和她经常互动，我们基础打的好，从小就是朋友。另外，企事业不光是女人，在社会环境里面，像宁总讲的一定是相互依存的，不可能是特别独立，相对来说男性独立一点还凑合可以，但是也会有很多缺失。还有一个要打开自己，当然我说这些对于这个小乔来说可能都比较难，她可能有很多恐惧，她打开自己很难。换句话说你要想达到更好的境界，你就要付出某种程度冒一定风险，不想冒风险很难有期望的收获，无非在一开始可能会交往一些不适合的人，肯定有判断力，你发现实在不适合可以再收住无所谓，不要想付出一块我至少拿回一块甚至拿回五块，都是这么考虑交往过程中很难。
我年轻的时候比较讨厌请客送礼，但是我觉得这是错的，有些时候你觉得拿着八大件弄来弄去都是浪费，但是实质上通过送来送去交往感情就起来了，我说要作出一个和谐的幸福的，我刚才说的都是基础，如果不把基础做好了很困难。
刘丽杰：
简单发表下意见，第一个如何看待小乔的成长经历？这与生长环境和家庭环境都不一样，每个孩子都有要强的特质。我看了案例，她很优秀，我是她的同学或者她的朋友也会羡慕她，她有这样的智商和能力，同学们都会有这种想法，这种经历也无可非议。第二个女性职场精英如何在职场精彩和生活幸福之间求得和谐？作为女性一定要知性，要有自己的知识，还要有社会文化，而且我觉得还要有传统美德，传统美德体现什么不是有知识就有美德，中国文化要求一定要善解人意，要懂得付出，懂得付出的同时懂得回报，如果你是心胸豁达的人，这个时候你就要去平衡。刚才说和谐生活怎么幸福，每个人都不一样，男性不敢说了，作为女性我们人生观和价值观、价值取向都不一样，但是我们也要追求我们人生的精彩，这是我们的权力。所以我想作为我来讲，我也很努力，我想有知识了，我的职场是否优秀，到现在来讲，作为女性并不需要优秀，你就追求良好就可以了，刚才周总说的是偏执的一面，如果优秀就不很幸福，他追求这个领域达到很高的顶点，其实没有必要。作为女人来讲不应该像男人一样，该有的生活也要有，该有的情爱也要有，要想生活和职场精彩，你有知识有文化要有适合自己事情做，要有自己价值体现，你怎么追求家庭生活。如果你很有个性要求很高，刚才说单身女性需要缘分，并不是说我想找一个什么样就是什么样，我是这么理解，适合你的男性就是你幸福的一半，并不是最好、最优秀、最有财富的男性就能给你幸福。职场精彩和生活幸福我有这么几个观点，要有自己的事情做，体现自我价值。刚才有人说不要向人伸手要钱，被人养着不幸福，你要懂得包容、善解人意，你的另一半也幸福，你也幸福，谢谢。
付明德(大成律师事务所律师)：
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我今天网上看了政协委员提案给家务劳动发工资，被讥今年最臭的提案。我倒不这么想，社会工资总量是一定的，消减一半人工资，现在社会岗位不太多，有一半人回到家庭，把那一半工资给那半加上，工资不减少，如果实现这种制度，我太太工作我回家做家务也没关系，男同志在外面工作精力充沛，工作效率很高，女士把家务弄好，门锁一响马上端上热腾腾的饭，他的家庭工资不减，这不是也很好吗，这是社会体制问题。
经常有人向我咨询家庭婚姻问题，他讲了很多事情，我说你非得争这个权力吗，追求表面平等没用，真正平等是内心的尊重。我想这个东西作为女同志，一定不要片面的理解平等。如果片面理解平等和独立，当然这个人没结婚。女同志心态平和很重要，不能处处争强好胜，当然也可以，如果表现太过肯定有很多事情很多人离你远去，我想对女同志我也有一个建议，准确理解平等、权力，心态平和起来就好了。
刘笑：
今天的话题我也比较感兴趣。第一个抛开性别来看这个人挺成功，她工作六年获得这么高待遇，事业评价是成功的。她有很多困惑这是评价标准的问题，成功的标准是什么？怎么定义成功标准，放在男性身上是一个很成功的人，放在女性身上，大家对女性固有的观念，固有的一个认识，觉得女性家庭幸福才是成功，或者家庭和事业都成功才是成功的，有这样一个固有观念，觉得她不是很成功。再从小乔自身来看，她自己也很困惑，那就说明她成功标准在自身来看也是有问题的，她自身成功定义和要求自身状态有矛盾，她自身定位没有找准，还有自己心态的问题。毕业六年没有朋友没有结婚的人太多了，非常正常。她这么成功将来机会很多，她个人心态有问题，她个人比较悲观。她经历来说大可不必这样，按照这种条件发展调整好自己心态，这种机会进行自我反思，寻找自己不足的地方弥补，将来有很好的前景，不管是家庭和工作都取得很好的平衡。
从她成长经历来看，她是单亲，她个人成长性格上有缺陷，造成目前的困惑。一个人习惯觉得性格，性格决定命运，今天也是她走过的经历。她争强好胜的一个人，她试图跟别人交流，让别人认可她，采取方式方法没有得到别人认可，她更多表现在争强好胜，她就给别人带来危机，把别人光彩淹没了。她最不应该为了争夺毕业时候荣誉和别人反目为仇，她还是性格上的缺陷，不知道成功定义是什么，成功就是成就别人也叫成功。在某些方面在学业事业上成功就可以了，其他地方给别人留下空间，现在社会是团队产生绩效，不是光靠个人，必须让周围人都来帮你认可你。
你做事有效性是什么？并不是自认为有效这样做很好就是对的，别人怎么评价你，别人觉得做的有效才是有效果的，她很渴望交朋友，她的方式方法不对，有些地方触犯别人利益造成效果不好。她自己要反思一下成功的定义，事业成功是无可非议的，在事业成功的同时也要成就别人，这就是很完美事业上的成功。
第二个问题女性精英如何在职场和生活之间求得和谐？这个问题我还有一定发言权，确实女性在这个社会上求得一些比较大成功是比较难的，付出比较大，像各位讲是男性社会，成长经历中深刻地体会到这个问题。如何求得两方面成功，这是大众的标准，那就是要懂得舍和得，懂得什么时候该舍弃就舍弃，该得就要得。作为一个女性来说，不同发展时期侧重点不同，孩子小的时候侧重点放在教育孩子上，照顾家庭你就要牺牲事业，不能说一味为了事业牺牲家庭的利益，或者牺牲孩子的时间，这样也是不幸福的，我认为家庭和谐，事业才能成功，如果就在事业上这些都是可以抛弃的。舍和得要求平衡，要懂得该牺牲的时候牺牲。
还有作为一个女性来说，不管你多么强多么出色，你该失落的时候要失落，毕竟这个社会男性更加争强好胜，处处想得第一，女性在事业上很成功，回家以后更应该失落，更应该让他得到平衡，不然家庭就会不和谐。现在这个社会对女性要求不一定是温柔，没有事业追求。现在男性也希望女性成功很有风采，才有共同成长的话题，才能一起走下去，我的理解是这样的。这个时候怎么办？女性是不是能够善解人意，是不是真正关心这个家庭，就是女性是不是温柔的，不管谈恋爱结婚还是有了孩子都是这样一个标准，对女性标准是不是温柔，温柔理解是不是善解人意，能不能换位思考，我现在总结出这三点。能做到家庭和事业和谐，当然会有不和谐的声音，不和谐声音出现就是家庭沟通，沟通以后大家会相互理解，因为都在职场上竞争很激烈，压力都很大。不仅要扮演妻子、母亲的角色，更要扮演女性的角色，更多心理上的沟通，男性一定是很幸福的。
李君（炜衡律师事务所律师）：
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我觉得首先她自己遇到的困惑，我感觉她仅仅有事业的成功，还没有一个完美家庭的成功，应该是一个失衡的，不是一个完美的人生。当然她还年轻，日后的发展还会取得平衡。到现在为止，她目前的人生是失衡的，事业很成功，但是在家庭方面是缺乏的。第二个有两点，第一家庭成长的环境，不仅仅是单亲家庭的因素，另外她母亲争强好胜的角色，从小到大对她的影响，她也一直处于争强好胜的学习工作，所以说家庭环境的影响。再一个她本身做人做事，凡事都是目的至上，跟别人交朋友带有功利色彩，她收获只是工作和学习的成功，没有收获友谊和朋友。
第二个话题，我认为刚才第一位女性认识一样，如何求得和谐呢？应该很难求得和谐，应该说有三点理由：不管男性和女性，人的精力是有限的，好比事业和家庭放在天平两端，事业上的精力多了，自然家庭这块精力就少了，就会有一个不平衡现象出现。另一方面，女性比男性本身要取得同样成绩要花精力多，毕竟是男性主导的社会。再一个女性家庭当中所花费的时间绝对要比男性要多，因为她既要做家务，当然有些家务可以解放，有些家务比如带孩子不是别人可以替代的。女性在不同阶段跟男性不一样就是生孩子，从时间这方面是定量，花在事业这方面比男性要多，花在家庭比男性还多，求得和谐就是一个很难的命题。当然不是说达不到和谐，只能说从两方面尽力取得和谐。第一个在业余时间分配上，你大量精力投入工作，业余时间往家庭方面倾斜。再一个就是及时进行角色的转换，不管在职场上多么强悍多么成功，到家里角色要转换，你是母亲，你是妻子，这样才求得家庭的和谐。
刘伦（昆明市晋宁县副县长）：
听了这么多，我感觉现在大城市“剩女”现象很严重，我身边有很多这样的例子，包括我的师妹很让人发愁。优秀、外形较好，但是她们向着阳光往上看。人又分强人弱者一般人，十个人中一般的人有六个，强的最多一到两个，弱的就是两到三个，弱的社会管，强的不用，六个人是普通人，用这个比例管理我们人际关系。家庭成长经历有一个导致他偏执，她性格特质里面偏执固执，就是一条路要走到黑，她养成心理惯性，在她的生命中天时地利人和三者不具备，没有碰到大哥式人物点拔，小乔这种人不服气，点拔不到位她还不服你，很难能找到这种人，尤其大城市人都很忙，匹配都是有限的，就是要组合。我说这里面态度就是组合的概念，或者叫平衡，更多时候选择。最终一句话，到哪坐山唱哪首歌，还要明白该唱哪首歌，唱哪首歌别人喜欢。
唐若蓝（北京师范大学）：
我其实也很同意前面那位女士的观点，我主要谈女性性情方面的取舍，性格很难改变，性情容易改变。作为一个出色的职场女性必然有一种气质，就是锋芒毕露，我们把这种锋芒毕露的气质转变为内敛，不是咄咄逼人，你回答别人问题可以采取一些方式，类似一种方式进行转化，让人感觉很亲切。另外一点我提倡女生在该在的年龄段做该做的事情。可能会有很多借口，但是我觉得出现这么一个结果最重要的原因还是内在潜意识，我自己很提倡在大学谈恋爱，你可以利用这么一次机会，让自己明白自己需要找什么样的人，同时我是80后，我们会更好学会去爱另外一个人，对与你没有任何关系的人怎么去付出。
李培哲（北京腾驹达猎头高级顾问）：
第一个问题成长经历的问题，她三岁已经决定她的人生轨迹，今后沿着这个轨迹下去，可能会有一些波动，我的结论她无法改变，她性格已经决定。如果刻意改变自己生活改变性格，将来结果生活没有得到，现在成功也会失去。第二个刚才讲到所谓追求和谐平衡点的问题，不完全赞同，应该怎么讲呢？这不是这个点好不好找的问题，根本不存在这个点，职场精彩和生活幸福可以说是一对矛盾，孔老夫子讲过，女子无才便是德，这些观点我是不赞成的，但是一种忠告。比如说古代李清照是才女，确实离婚。武则天职场精彩，把儿子废掉，现在当今社会也有，这些实例完全可以理解。
张庆荣（《中外管理》杂志社）：
我还是要说一些，小乔的成长经历非常棒，男人不找她是他们的损失，她从小是单亲家庭，她一定看到妈妈的辛劳，她按照目的一步一步实现自己目的，她非常优秀，她独行侠也好，她能够完全控制自己，这在当今社会非常不容易。面对很多诱惑的时候，驾驭自己的思想付诸于实施是非常可爱。我个人觉得她可以把悲观的事转化成优势，利用这个时间好好思考一下，然后修身养性，我觉得她的成长经历对她来说非常好。
然后如何看待女性职场精英，精英是别人赋予她的，不是她要的，我觉得我对这个事情的看法，革命生产要两不误，有的人感情找是找不来的，要等，成功的人都是孤独的。这上面并没有说长相，一个人长相还是很重要的，我工作经历中有一个女同志非常优秀，女孩子长的不太好看，我建议她去整容，这个社会就是这样，包括今年春晚都谈整容，不至于整成那样，有时候必要修改还是可以的，我觉得没有什么不可以。第二个要开的药方，她这么热爱生活，我觉得她还没有找来，在这个等的过程中，她可以把她的爱心参加一些公益的活动，充分释放她的感情，就可以平衡工作和生活的问题。最后总结一句话，我觉得作为女人也好，男人也好，对工作就是尽心尽力，对朋友有情有义，要热爱生活，对家庭要有责任感。我最终觉得小乔非常优秀，她一定能够找到心仪的另一半。
耿荣亮（怡和控股董事长助理）：
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我想补充周总的说点，小乔成长过程中看到母亲很辛酸，这种言行可能造成她必须达到一个什么程度，这是一种循环。切到主题就是性格决定命运，大家性格没有错，搭配错了，一个英和一个鸽子的搭配，小乔成长背景就是选的鹰的路线，她就成为一只鹰，大部分人没有成为鹰，就成为鸽子，就是搭配的错误，鹰迟早要飞出去。第二高处不胜寒，谁都不喜欢和特别精明的人在一起，在她面前就像没穿衣服的感觉。另外上帝是公平的，不可能给你高智商又给你高情商，人不完美才产生一些差异。才华和能力受到周围人妒嫉，上司也担心你，上下周围人离你越来越远。第三个工作和生活分开容易吗，我觉得这是分人的，从我自己观察一般人都不容易，大家说的很容易。举一个婚姻的例子，我是纸上谈兵，可能因为自己业余爱好有一些关系，我个人觉得现在80后离婚率比较高，就因为理想和现实有差别，他认为婚后生活还像婚前一样玫瑰花。我没有见过小乔这个人，通过文字我确实能感觉到，一个人别处理问题都用一种口气，该柔的要柔，该强硬要强硬。第四个选环境或者环境选择你，你优点是智商，短板是情商。大部分人没法选择工作环境，小部分精英可以去选择，我们做不到可以去选环境的人，我个人认为应该和周围人打成一片，就是情商这块要提高。第五个懂得吃亏和分享，老占人便宜，不跟别人分享，这帮人就产生妒嫉。第六个钱的原因。赶上这一拨时代大潮，我换位思考如果我有女儿也愿意嫁有房的，确实差异太大了。我觉得不能光看这个东西，下一拨大潮是什么东西，之前买房谁也没有想到今天房价涨到这样，我们对未来预测都是很苍白，谁知道下一轮大潮是什么样的情况。我的想法就是你的智商很高，你只能取得一个小的成绩，更多要靠你的情商，做人德行综合各方面成长路径，填补你成长的空白。
宁子（《商界西点》杂志编辑总监）：
我觉得这个案例很具有典型性和普遍性，涉及到是事业、家庭、个人、环境、人生等等因素。从我个人自身来讲现在是不和谐的，因为我至今没有走进婚姻，我想这个问题我们可以从规律上去推演，这个案例女主人公现在从心态上和生存状态上产生激烈的矛盾和冲突，应该根源于我们的民族教育和家庭教育，中国现代社会转型期之后，传统伦理道德逐渐在淡化，甚至已经是缺失断裂掉了，我们现在整个社会公共价值体系就是钱、权、所谓的成功。到底什么才是成功，这都是相对的概念，包括优秀。如果一个人真正从德行和能力上非常卓越的话，别人只有尊重你，向你学习，崇敬你这种心态，而没有嫉妒。我们绝大多数人都是在很平凡的状态，只不过我们人为地心态定义为成功，还没有本质的区别，所以才产生嫉妒，才产生这些困惑。和谐拯救危机里面探讨宇宙人天的真理和道理，男为钱女为婚，这是易经里面的规则。我个人认为中国社会和婚姻家庭模式应该向日韩学习，女性、女人回归家庭回归厨房，我遇到一个有缘分，大家可以相爱相持的人我肯定退回家庭，但现在没遇到，我得去寻求发展的空间。这个问题我觉得不是历史的倒退，大家刚才都谈到第一性是男性，无论古今中外都是这样，这是自然法则。但是男性毕竟从自己性别的角度出发，肯定是有局限的，对女人有要求，是希望这样看女人，女性世界希望遇到他最亲密人生伴侣，他是希望这样看的，这一定是一致的。但是呢，人生如果说从大的角度来讲，首先我们没有性别之分，首先一个层面就是人，所以从某种程度上一个人灵魂、心态和精神世界，男女是永远争夺不清楚的话题。
高璇：
我其实对这个案例感觉到有点困惑，考名牌高校进入国企，怎么会只有她一个人有车有房，那么脱离呢。我基本同意那位女士的观点，几位先生说的也很好，其中也有我不同意的地方。对于小乔来说前面经历都是很不错的，我很赞成她的做法，我觉得应该是这样子，一个优秀人应该这样去做，证明自己，对自己将来打开发展空间，她对于别人过于苛刻，这个走的有点极端，需要校正一下。我70%支持她，30%修整她。她为什么非要和大学同学结友谊，现在有很多沙龙或者精英群体，或者去读EMBA、MBA那些同学，还有其他群体给她打开空间，大家惺惺相惜，不一定非和不如她的同学结交。我给她开的药方，行动上超脱原来那一群人，找到适合自己的那一群，她会找到快乐，心态上也不必苦恼，人生是长期赛跑，人生是一个动态的过程，她的失落不一定就是将来的失败。晚结婚不一定不好，早些年没有早期教育幼儿园形式，晚结婚可以享受到社会进步的成果，她没必要那么苦恼，她的苦恼是因为自己设的标准和别人设的标准矛盾，其实没有必要，继续自己的标准就可以了。她那么有学习能力，她不擅长情感领域，但应该能适应交往领域，也许时间没到，时间很多磨合，有锐气的人在工作中体会到另一面，她会自动的修整。
修正的地方，我是觉得建议她听听培训，参加一些课程，比如团队合作的课程，让她觉得人和人之间的重要性，心态上的辅导。心态上多去宽容别人。三七定论，守住优秀领域继续去做，在自己要强领域可以做做减法，生活领域做做加法。晚选择的人可能更聪明，更知道选择什么人，早选择说不定人生悲剧开始，小乔那时候找到自己适合的人，这是一个辩证看的。
王明哲：
大家说的都很好，从评价小乔成长经历，我个人认为她很优秀，小乔解决生活中的问题也确实不应该是一个问题。这个案例一定是男人写的，男人面对优秀女人，他可能有时候有自卑感，这是从男人角度来看。回过头来说小乔的心理，她受小时候影响缺乏安全感觉，她很敏感，他对每一件事尽心尽力做，她生活很累。累在哪儿？她的标准定在跟男人竞争，她应该把标准定为跟女人竞争，这一点小乔如果做一下调整，她生活和她工作会找到一个平衡点。回过头来，这个女孩这么优秀不找她亏了，真的亏了吗？你找一个女强人的时候，你一定要三思，两个将来要生活家里谁管，谁来掌舵，将来这个问题要想好，你也回归家庭这样的心态的话，我觉得找一个优秀女性也不为过，否则两个人要坐下好好谈。你当了局长了，她当了处长，你当了副部长，她当了局长，家就没了，就剩阿姨看家，这个时候就看你要的什么，生活目标是什么，如果追究生活一定要回归。
赵琦（职业经理人）：
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我说说个人的观点，这种家庭对她是非常不利，很多是社会原因造成，在这种艰难环境成长的孩子，一定戒备心理特别强，一定争强好胜，否则没有办法生存。尤其到了学校，这样单亲家庭女孩子漂亮一点就会有很多男孩子递纸条，逐渐把她培养起来她的心态和正常人不太一样，所以她的朋友不怎么交往，这是我们社会周围人逐渐把她培养，不仅仅是她妈
女性职场精英在生活和工作当中取得平衡和谐不容易。就像语文和数学都得100分不容易，往往这方面好了那方面不好，还有社会公平这方面的欠缺。
经典语粹：
为自己活着，太阳发光一定是为自己生存，一定不是为了温暖别人。
－赵 琦
女人家庭事业幸福的前提是男人要给一个空间。
－李劲松
工作和生活要想取得成功，取得心理上的安慰，懂得舍得，懂得不断反思总结，不断修整自己，只有这样达到一个自己比较平和的心态。
－刘 笑
努力做一个好人，努力做一个温暖的女人，做一个太阳，先温暖自己再温暖别人。
－唐若蓝
女人不能没有事业，最好不要做女强人。
－王明哲
只有适合自己的标准。
－王高鹏
家庭幸福是女性幸福的归属。
－李 君
真诚面对是一切的基础，真诚的去相信别人，真诚的去关心别人，就会得到自己的幸福。
－周 锚
在人生舞台上应该学会扮演不同的角色，同时也应该学会怎么去关心他人，关心他人的身上来得到自己的内心幸福。
－陈 颂
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