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腾驹达五周年黄金庆典主题论坛一:东吴集团高管招聘的起起落落

腾驹达五周年黄金庆典主题论坛一:东吴集团高管招聘的起起落落
  • 时 间:2008年3月
  • 地 点:北京理工大学
  • 主持人:涂文开
  • 启动发言:涂文开    总结发言:景素奇
讨论议题
1、本案例暴露了东吴集团人力资源管理中的什么问题?
2、假如你是孙权,面对崔琰提出的问题该如何办?
3、企业在什么情况下应该用猎头公司?
4、好猎头公司的标准是什么?
5、如何对高管进行职业背景调查?
导读
企业一定要在合适的时候,在不同的阶段选择不同的猎头,猎取合适的人才。--曾茂军
要想猎到合适人才,要记住猎头往往是无声的。--王京生
要想自己找婆家或者替公司找高管,请找腾驹达。--李海燕
你们必须用猎头。--文 东
奇正年会报道

  2008年3月29日下午,北京腾驹达管理顾问有限公司在北京理工大学教学七楼报告厅举办的“赢在高端职场”暨腾驹达猎头公司五周年黄金庆典主题论坛活动圆满结束。
  本次活动由北京腾驹达管理顾问有限公司主办,北京理工大学经济管理学院、中国地质大学(北京)人文经管学院、《中外管理》杂志社联合举办。中共中央组织部干部教育局副局长董万章先生、国务院发展研究中心企业研究所副所长李兆熙博士、北京市双高人才中心主任袁方先生、北京理工大学MBA中心主任董沛武教授、《中外管理》杂志社执行主编杨光先生以及北京腾驹达管理顾问有限公司董事长、国际人力资本网总裁景素奇先生为庆典活动剪彩。

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