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第三百零八期:弃谷歌选facebook 桑德伯格善选潜...
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奇正管理俱乐部原则俱乐部成员遵循“价值、纳新、平等、互惠、效率、共赢”的六项原则。与会发言嘉宾首先拿出有价值的思想资源与大家分享,互相尊重,平等互惠,追求效率
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第三百零七期电子期刊:经济的“冬天” 离职经理人是创业还...
第三百零六期电子期刊:陈晓被国美告上法庭 曲敬东炮轰冯军
第三百零五期电子期刊:任正非首谈接班人 为轮值CEO鸣锣开...
第三百零四期电子期刊:北京首推微博实名制
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第三百零七期:经济的“冬天” 离职经理人是创业还是再打工
第三百零六期:陈晓被国美告上法庭 曲敬东炮轰冯军
第三百零五期:任正非首谈接班人 为轮值CEO鸣锣开道
第三百零四期:北京首推微博实名制
第三百零三期:苹果败走"iPad" 唯冠讨天价商标授权费
第三百零二期:离职6年告老东家变相解雇 原港交所高管索赔...
第三百零一期:李开复遭方舟子“打假”
第三百期:年轻经理人黯然离职团购网站 寻找高薪酬高职位的...
第二百九十九期:张诚放弃万达集团副总裁 空降东方园林
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第三百零七期:经济的“冬天” 离职经...
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