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“振兴东北·高级人才的吸引与保留”论坛在长春成功举办

824日以“振兴东北·高级人才的吸引与保留”为主题的高级人才寻访专场论坛在长春成功举办。本次论坛是由中国人才交流协会、吉林省人力资源和社会保障厅、辽宁省人力资源和社会保障厅、黑龙江省人力资源和社会保障厅联合主办的“振兴东北人力资源服务业创新发展大会”的一个高级人才寻访行业专业论坛。本次专场论坛由中国人才交流协会高级人才寻访专业委员会、北京腾驹达管理顾问有限公司承办,500余位人力资源行业的同仁参加了此次专场论坛。

论坛由中国人才交流协会高级人才寻访专业委员会副主任、展动力人才资讯董事长郭展序主持。

中国人才交流协会高级人才寻访专业委员会首任主任、北京人才原主任、北京天之择董事长韩光耀做了题为振兴东北,多举措打造高端人才栖息地”的主题演讲,在分析了东北地区人才引进优劣势的基础上,指出东北地区面临的挑战首先是对政府的挑战,要求政府职能转换、理顺与市场的关系,最终要在深化机制体制改革、扩大开放型经济中寻找振兴东北的出路。并从人才发展环境和人才引进方式两方面对东北地区的人才政策提出建议。

中国人才交流协会高级人才寻访专业委员会轮值主任、科锐国际董事长高勇分享了“跨界融合、共生发展——为传统产业注入新活力”主题演讲,结合科锐国际多年实践经验,就人才跨行业、跨区域、跨体制和跨阶段流动的趋势特点进行了分析,并分享了为大型国有企业猎取人才及支持地方政府引才回流项目两方面案例的感触。

中国人才交流协会高级人才寻访专业委员会副主任兼秘书长、腾驹达顾问公司董事长景素奇做了东北如何发挥区位优势,吸引高端人才”主题演讲,结合东北的区位优势,从如何吸引和如何用好高端人才两个方面进行了阐述,并强调跨区域和全球化办公为东北人才引进带来机遇。

猎聘副总裁胡海峰做了“生态助力——互联网+时代下的高端人才吸引”主题演讲,介绍了科技进步为高级人才寻访行业带来的变化,及移动互联时代对人力资源服务行业带来的新变革、新发展。

中国人才交流协会高级人才寻访专业委员会常委、智邦智库总经理郭蓬红,中国人才交流协会高级人才寻访专业委员会常委、深圳顶才CEO姚文生,任仕达中国区前总经理王桂生等嘉宾共同围绕“在全球化趋势下东北如何成就人才高地”展开讨论,各抒观点,获得了参会代表的阵阵掌声。

 

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