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公司新闻
“官人”入市能干啥?

 

奇正管理沙龙之“华丽转身”系列第期线下沙龙成功举行
2017年422日13时30分,由中国高端猎头领跑者——北京腾驹达猎头公司主办、中国猎头协会支持的“奇正管理沙龙——华丽转身”系列的第期线下沙龙在北京腾驹达公司总部紫金大厦正式拉开帷幕。共有40余位嘉宾受邀出席。
 
“阳春三月,江南草长,杂花生树,群莺乱飞”;“春风得意马蹄疾,一日看尽长安花”。春天,是一个自然界变暖、万物生发的季节;春天,是国家“两会”后战略布局发轫的季节,4月1号一声惊雷,送来雄安新区国家千年大计的好机遇;春天,也是企业家经过一个冬季蛰伏和深思熟虑之后、新年开篇发力的时节;春天,是市场机会四起、人心思动的市场旺季,是猎头行业的黄金季节。
 
随着我国市场经济改革的深入进行,国家“四个全面”布局的全面推进,如今的市场呈现出了怎样的变化?市场需要怎样的官人入市?官人又该如何判断自己是否适合入市?官人入市能干啥?本期线下沙龙为各位解答心中的疑问。本次活动共历时5小时,现场气氛活跃,与会嘉宾与大会以及到场的朋友进行了深刻交流和热烈互动,直至活动结束还在热烈交流思想,探讨经验。
 
“茶话交友”与会嘉宾热烈交谈
 
茶话交友环节与会嘉宾除了结识到志同道合的朋友外,还和腾驹达猎头专业猎头顾问进行了交流,我们顾问也为每一位在职业方向和规划方面存在疑虑的嘉宾进行了答疑解惑。在活动第二个环节,由腾驹达猎头官方发布了腾驹达猎头观察报告,据统计近五年体制内人才流出从职级来看正处级领导干部占大头,厅局级以上人员数量也不少,其中副处级干部占到32%,正处级干部占到45%,厅局级以上占到23%。;从年龄上来看,30-40岁的人员是官人入市的主力占比65%,当然也不乏新的官场59岁现象。以上数据不含军队转业干部,据北京市军转办去年发布的数据2016年军队符合自主择业条件的转业干部,选择自主择业的首次突破67%。那么入市官人跳槽后的职位如何?大部分官人流向市场后,绝大多数进入民营企业成为企业的高管,成为职业经理人,在企业的总部层面主要是在人力行政,政府关系,法务,品牌宣传等部门的负责人。经过对入市官员的原职级和现在的薪酬进行对比统计分析,发现副处级的薪酬大致在50-80万区间,正处级的薪酬大致在80-150万区间,副厅级的薪酬大致在120-300万区间,正厅级的薪酬大致在200-500万区间。证监会出来的人薪酬最高,其次是四大国有银行出来的薪酬在其次。这也充分的说明了体制内的人员在市场上的重要作用。职位发步环节,腾驹达专业猎头顾问为与会嘉宾带来了众多高薪工作机会,并为现场嘉宾进行了职位讲解,总结了人才需求模式。此外还推出了《凤麟洲》——高薪职位速递,每晚21:00会在腾驹达猎头官方微信为大家准时推送。此次活动还邀请到了大家较为感兴趣的名企,进行了职位发布和现场互动,大家也直接与名企HR和老板面对面进行了交流。活动在激烈地提问和交流中达到了高潮,大家你一言我一语互动提问,面对面交流探讨,每一位与会嘉宾都有很大的收获,最后在优美的旋律下,活动圆满结束。
 
腾驹达猎头观察报告发布
 
腾驹达猎头职位发布
 
 
名企职位发布
 
互动问答环节
 
茶点物语环节 
 
活动后,与会嘉宾表示很荣幸能够参加这样的活动,对自己的帮助很大。不甘平凡的心重新燃烧起来,期望能够更多的了解市场,实现自己的“华丽转身”。
为了满足众多嘉宾的需求,也为了帮助更多转身的“官人”实现华丽转身,腾驹达猎头会定期在华丽转身微信群发布职位信息,每周五20:00—21:30进行线上主题讨论,每个月第三周周六13:30—17:30举行线下沙龙活动,敬请关注!
 
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