会议主办： 杂志社 北京中外企业管理培训中心
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门户网站合作： 
会议价值：紧扣当前HR管理热点，分享全新HR经典案例，共议新环境冲击下的HR攻略
会议日期：2008年5月24（周六）至5月25日（周日）（两天）
会议地点：北京亮马河饭店
大会主题：HR转型：从博弈到共赢
大会背景：
2008年，中国企业的心情，正面临从成长的欣喜转向成长的烦恼。
2008年，中国社会正处于从“法治化”的第一次启蒙尚未完成，而“人本化”的第二次启蒙接踵而至的双重转型重压下。
2008年，中国在人民币加速升值及通胀压力下，企业薪资的上涨速度已高居亚洲之冠。
2008年，中国企业的HR经理们受到了空前的重视：《劳动合同法》让中国企业的人力资源管理处在风口浪尖下，对HR经理们提出了更高、更全面的专业要求。
于是，新的外部环境在拷问着大批中国企业的管理心智。
于是，在“维权”日渐成风的人才市场中，人才对企业的价值与风险在同步膨胀。
于是，处于夹缝中的中国企业人力资源管理，正在面临空前的严峻挑战！
如何完成规范化的基础硬度，兼顾不失人文关怀的文化湿度？
如何满足企业快速扩张的人才需求，同时有效规避日益尖锐的人才风险？
如何实施严格考核以保证企业活力，同时营造和谐共赢的劳资关系？
如何在人才流动日益频繁之际，有效提升员工忠诚度，降低流失风险？
与此同时，如何在社会与企业快速转型的同时，人力资源经理迅速完成自我重新定位，实现自我价值提升？……
当众多HR精英闭门苦思良策时，让我们聚集一堂，共享彼此经验，激荡创新良方！
论坛十大热点话题：
- 面对《劳动合同法》，人力资源经理如何应对挑战？
（如员工的恶意“维权”与无固定期限合同的员工管理）
- HR如何真正实现自我价值？
- 绩效考核是否该使用“强制分布”？
- 薪酬如何设计才能激励劳资双方？
- 如何有效建立胜任素质模型、完善用人标准？
- 如何有效招聘员工，降低用工风险？
- 如何安全雇用中高阶经理人?
- 如何让HR参与构建和谐企业文化？
- 如何增强员工的企业认同、提升员工敬业精神？洛杉矶
- 如何管理“80后”? —新员工的训练与培养
会议日程及拟邀嘉宾：
（有下划线者为已经初步答应或和本人联系未拒绝）
5月24日（星期六）上午8：30-12：00
开幕式
主办单位致开幕辞：《中外管理》总编杨沛霆教授
大会基调演讲：新环境下如何看待以人为本
主讲人： 邱小平（人力资源与社会保障部工资司司长）
主讲人： 解思忠（国资委监事会主席）
主讲人： 张世诚（全国人大法工委行政法室副主任）
主讲人： 向文波（三一重工总裁）
主讲人： 高晓辉（海尔集团人力资源配置部部长）
5月24日（星期六）下午13：30-17：30
大会热点话题一：面对《劳动合同法》，人力资源经理如何应对挑战？
主讲人：肖冬云（蒙牛集团人力资源中心主任）?
主讲人：张志学（北大光华管理学院教授）
大会热点话题二：薪酬福利如何设计才能激励劳资双方？
主讲人：吴春波（中国人民大学教授）
论坛热点对话：如何管理“80后”—新员工的训练与培养
议题背景：对于急速成长的企业来说，“80后”不仅代表着一代人，更代表着企业未来的发展命运。他们是在特殊的环境下成长起来的一代人，有知识，有活力，有自己的价值观，但也很自我，情绪易波动，如何正确引导他们，用其所长，避其所短？
对话嘉宾：
李光北（金碟软件副总裁）
孙增霞（大唐电信HR总监）
段 冬（新浪人力资源总监）
杨晶涛（汉王科技人力资源总监）
吴健勇（宇龙通信人力资源总监）
杨 光（中外管理杂志执行主编）
5月25日（星期日）上午8：30-12：00
大会热点话题一：如何增强员工的企业认同、提升员工敬业精神？
主讲人：李 晶（物美集团人力资源总监）
主讲人：黄 鸣（皇明集团董事长）
大会热点话题二：如何有效招聘员工，降低用工风险（减少选错成本）？
主讲人：王新宇（中外运人力资源部副总经理）
主讲人：James Morley-Kirk（英国职业心理学专家）
大会热点话题三：如何有效建立胜任素质模型、完善用人标准？
主讲人：邵强（翰威特咨询总监）
5月25日（星期日）下午1：30-17：30
大会热点话题一：新环境下的组织绩效与招聘管理
主讲人： 卫 弘（万科集团人力资源总监）
大会热点话题二：如何做好员工心理辅导?
主讲人：朱晓平（中国EAP服务中心首席心理咨询专家）
论坛热点对话：HR如何参与构建和谐企业文化？
议题背景：构建和谐的社会关系是当今社会所倡导的基本价值观，也是对目前企业文化建设与创新的基本要求。而在《劳动合同法》实施后，如何建立和谐劳动关系，也成为了当今中国企业建立和谐企业文化的热点话题。如何在新环境下对企业文化进行创新和变革，积极履行企业社会责任的同时，也让企业具有可持久发展？企业如何根据国家制度的变化，提前做好沟通与准备工作，达到企业与员工双赢的和谐局面？
对话嘉宾：
王 培（沃尔玛中国副总裁）
魏秋立 （国美副总裁）
曹学峰（华联总超副总裁）
孙寅贵（百龙集团董事长）
周 简（远大空调副总裁）
何继业（唯美集团人力总监）
大会热点话题三：如何安全雇用中高阶经理人?
主讲人：景素奇（北京腾驹达管理顾问公司董事长）
大会热点话题四：HR如何真正实现自我价值
主讲人：余顺坤（华北电力大学人力系主任）
（注：以上会议内容如有变动，请随时浏览www.zwgl.com.cn）
2008·中外管理人力资源发展论坛
报名须知
一、会议时间：2008年5月24—5月25日
二、报到时间：2008年5月23日
三、报到及会议地点：北京亮马河大厦（北京东三环北路8号）
四、会议费用：3200元/人（含会议费、场地费、资料费等）；3500元/人（含中餐）。代表住宿自理，会议协助安排。
五、请您填写报名回执单并于2008年5月22日前传真或发邮件至大会筹备处；会议费请于5月21日前电汇至以下帐户（或在报到当日交款）。为了保证向您提供周到的会议安排和服务，麻烦您务必将报名回执反馈回大会筹备处。
开户名：北京中外企业管理培训中心
开户行：北京银行西客站支行
帐号：01090336200120111010241
六、请参会代表提供名片以便会议交流
七、大会筹备处：
地 址：北京玉渊潭南路17号中兴家园306《中外管理》杂志社（邮编：100036）
电 话：88232549 / 13501102383 传真：010-88231382
联系人：张庆荣
邮箱： zqr@zwgl.com.cn
如有任何疑问请随时联系筹备处工作人员，我们恭候您光临峰会！
其它进一步加深彼此合作的想法和建议，请随时与我们联系。
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