中组部干部教育局副局长董万章致贺词

各位嘉宾、各位朋友：
今天我们在这里共同庆祝腾驹达管理顾问公司成功举办5周年。借此机会，我向腾驹达管理顾问有限公司的全体员工表示热烈的祝贺！向景素奇董事长表示亲切的慰问！
腾驹达管理顾问有限公司是我们国内知名的猎头公司，他们有深厚的资源和一流的服务，他们的业绩已在社会上传为佳话，树立了很好的品牌。我想就人才的发展和我们国家发展的有关问题谈几点看法。
第一，猎头公司的一个重要任务是为我们国家发展服务，为社会和谐服务，为我们国际化的战略服务。要完成这个任务，首先要有一个宽广的眼界，瞄准国内外两个大局，同化两个市场，为我们现代化谋划前程提供强有力的人才支持。
第二，我们要有战略思维。我们国家现在正处在一个现代化发展的重要时期，党的“十七大”和今年的“两会”都对我们现代化建设做出了长远的部署。人才是决定性因素。腾驹达和诸多的人才服务公司，要承担起市场配置人才的重任。
第三，我们做好基础性的工作。我们需要治国理政的人才，需要经济和社会的人才，需要创新人和管理人才。人才服务公司很多，要想做大、做好、做出品牌，要高标准，要有战略眼光。首先，我们要搞好市场调研。市场调研很重要，就是我们国内缺哪些人才，企业喜欢哪些人才，我们哪些人才在哪里，要把这些人才挖掘出来。第二是搞好对接，包括人才公司与企业的对接、与社会的对接，人才与人才公司的对接，国内和国外的对接。第三个我们要有一个走出去的战略，与国际接轨。
在二战时期及二战后，国外一些发达的资本主义国家把人才作为国家发展的重要举措。他们网络大量人才。我们在建国以后，经过50年的培养，我们国内一些人才茁壮成长，很多行业，很多领域人才的水平已经走到了世界的前列。但我们还需要下大力气培养人才，此外要及时发现人才，将人才放到合适的平台上。这就是猎头公司的工作。
目前有人说我们国内人才匮乏，这个匮乏就是说我们有一些人才没有被发现。也有人说我们的人才是富裕的，因为有一些人才在某些部门、地区或者行业暂时有一些没有发挥他们才能的条件和机会。因此说要通过市场来配置人才，这是我们今后一个方向，希望我们今天在研讨的时候仁者见仁，智者见智。在我们国内现代化建设中，全面建设小康社会当中，我们各个人才公司共同承担起人才强国战略的任务，为高端人才搭建更多更广阔的平台，占领国际上人才高端市场，为我们国内现代化建设提供强有力的服务。也预祝腾驹达公司明天比今天更美好，更加发展壮大。谢谢大家！